PACK EQ-i
Certifiez-vous à l'outil de diagnostic de Quotient Émotionnel le plus utilisé au monde SE PRÉ-INSCRIRENOUS CONTACTERCertifiez-vous à l’outil EQ-i 2.0
Devenez un expert en intelligence émotionnelle en vous certifiant à l’outil de diagnostic le plus reconnu et utilisé au monde : l’EQ-i.
Cette formation certifiante s’adresse à tous les professionnels de l’accompagnement (Coachs, Consultants, Recruteurs, Responsable RH,…) qui souhaitent intégrer l’EQ-i dans leurs accompagnements individuels et collectifs. L’EQ-i 2.0 repose sur des recherches scientifiquement validées, une base de données globale et des résultats facilement exploitables qui en font un des outils de développement les plus puissants au monde.
Public Cible et Pré-requis
• Responsable Ressources Humaines, formateurs, coachs internes et externes, consultants, psychologues, indépendants
• Expérience professionnelle de 18 mois minimum
Durée et horaires
27H de formation incluant :
- Diagnostic et debrief EQ-i (1h30)
- Modules d’introduction en e-learning (2h30)
- Modules de formation en collectif en présentiel ou à distance (14h)
- Examen de certification en ligne (2h)
- Module de formation en collectif en présentiel (7h)
Formation Certifiante
La Certification EQ-i est reconnu et validé par :
- L’EI Consortium : le Consortium de la recherche sur l’intelligence émotionnelle dans les organisations.
- Le « Buros Center for testing : la principale entité et publication des tests et instruments de mesure.
- L’APA (American Psychological Association) avec 14,5 CE crédits.
- La British Psychological Society.
- L’ICF : La certification EQ-i permet d’obtenir des crédits CCEU pour renouveler ou obtenir l’accréditation ICF (Compétences de base : 9.25 & autres ressources : 6.75)
Prochaines sessions
- Les 28 et 29 Novembre 2024 (9h30-17h30) à Paris et le 16 Décembre 2024 à Paris – COMPLET
- Les 11, 12 et 13 décembre 2024 (9h-13h) à distance et le 14 février 2025 à Paris
- Les 30 et 31 Janvier 2025 (9h30-17h30) à Paris et le 14 février 2025 à Paris
- Les 26, 27 et 28 Février 2025 (9h-13h) à distance et le 7 avril 2025 à Paris
Détails des sessions Pack EQ-i Niveau 1 & 2 en 2025
- Les 20 et 21 Mars 2025 (9h30-17h30) à Paris et le 7 avril 2025 à Paris
- Les 26, 27 et 28 Mars 2025 (9h-13h) à distance et le 7 avril 2025 à Paris
- Les 16, 17 et 18 Avril 2025 (9h-13h) à distance et le 2 Juin 2025 à Paris
- Les 24 et 25 Avril 2025 (9h30-17h30) à Paris et le 2 Juin 2025 à Paris
- Les 15 et 16 Mai 2025 (9h30-17h30) à Paris et le 2 Juin 2025 à Paris
- Les 21, 22 et 23 Mai 2025 (9h-13h) à distance et le 30 Juin 2025 à Paris
- Les 12 et 13 Juin 2025 (9h30-17h30) à Paris et le 30 Juin 2025 à Paris
- Les 18, 19 et 20 Juin 2025 (9h-13h) à distance et le 30 Juin 2025 à Paris
- Les 2, 3 et 4 Juillet 2025 (9h-13h) à distance et le 19 Septembre 2025 à Paris
- Les 27, 28 et 30 Août 2025 (9h-13h) à distance et le 19 Septembre 2025 à Paris
Objectifs pédagogiques
Positionner l’Intelligence Emotionnelle comme vecteur de performance individuelle et collective
Comprendre les fondements de l’EQ-i 2.0 et de l’EQ 360
Interpréter les résultats des rapports EQ-i 2.0 et EQ 360
Administrer l’EQ-i 2.0 et l’EQ 360
Suivre une approche structurée de restitution et de feedback
Expliquer les avantages de cet outil à vos clients
Utiliser la dynamique de l’EQ-i en collectif
Animer une formation autour de l’EQ-i interactive, captivante et mémorable
Intégrer les différentes personnalités au sein d’un groupe, connecter avec chacune
Sensibiliser et développer l’intelligence émotionnelle individuelle et collective
Programme & Intervenants
Séquence 1 : Diagnostic et debrief EQ-i
• Diagnostic EQ-i (quotient émotionnel) en ligne
• Debrief individuel à distance avec un.e formateur.trice certifié.e
Séquence 2 : Modules d’introduction en e-learning
• Module 1 : Vue d’ensemble de l’intelligence émotionnelle et du modèle EQ-i
• Module 2 : Les données scientifiques à l’origine de l’EQ-i 2.0 – la Psychométrie
• Module 3 : Aperçu de l’évaluation EQ-i à 360°
Séquence 3 : Modules de formation en collectif en présentiel ou à distance (EQ-i niveau 1)
• Module 1 : Programme et Rappel du Travail Préliminaire
• Module 2 : Les 5 dimensions de l’EQ-i 2.0 et les compétences en Action
• Module 3 : Interprétation et Restitution d’un diagnostic EQ-i
• Module 4 : Les rapports EQ-i 360°, EQ-i Leadership et EQ-i Groupe
• Module 5 : L’éthique autour de l’EQ-i
• Module 6 : Obtenir l’Adhésion et Révision Examen
Séquence 4 : QCM de certification à l’outil EQ-i en ligne
Séquence 5 : Module de formation en collectif en présentiel (EQ-i niveau 2)
• Identifier, comprendre et accueillir les émotions
• Les émotions primaires, secondaires, leur intensité et les besoins derrière les émotions
• Les émotions et leurs interactions dans le travail en équipe
• Savoir gérer les situations difficiles
• Intégrer les 15 compétences de l’intelligence émotionnelle
• Mieux connaitre ses schémas émotionnels
• Partager la joie : la contagion des émotions
Boris LEHMANN
Catherine DENNER
Claire BARAN
Lucie LAURAS
Raphael BENSAID
Inscription & Financement
Chaque session de formation est garantie d’ouverture à partir de 6 inscrits.
Le nombre de participants est volontairement limité à 12 personnes en présentiel et 9 en distanciel.
Particulier / Indépendant
3 200 €
*Organisme non assujetti à la TVA
Entreprise
3 500 €
*Organisme non assujetti à la TVA
Demandeur d'emploi
2 880 €
*Sur présentation d’un justificatif
Formation Intra
SUR DEVIS
Ils en parlent…
Bravo à Catherine! Maitrise parfaite de l’outil et de l’analyse avec décontraction, humour et beaucoup de bienveillance à l’égard du groupe.
Une formation qui donne encore envie d’en savoir davantage et de pratiquer , merci
Une dynamique du groupe et du formateur à saluer. Le format distanciel n’a rien enlevé du contact humain.
Je suis ravie merci! J’ai compris l’outil et comment l’intégrer dans mes accompagnements. Il n’y a plus qu’à s’exercer pour être à l’aise !
Formation très intéressante, utile pour construire un dev, trouver des actions pour se dev être plus efficace, serein…
Merci à Lucie très pro et pertinente dans son approche et sa méthode
Rajoute une corde à mon arc dans ma pratique avec les HPI
Merci à Boris pour ta bienveillance et ton écoute. Tu as su t’adapter au groupe et à nos problématiques !