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Le Centre de l’intelligence émotionnelle

 

Le Centre de l’Intelligence Émotionnelle (CIE) est un vivier de ressources, d’inspiration et d’experts dédiés au développement de l’Intelligence Émotionnelle. Tout au long de l’année le CIE propose des formations, des conférences et des ateliers pour le grand public ainsi que les entreprises et collectivités locales engagés dans une démarche de développement personnel et collectif.

Leader sur le sujet de l’Intelligence Émotionnelle, le CIE est le seul organisme en France habilité à la certification de l’outil EQ-i, le diagnostic du quotient émotionnel le plus reconnu et utilisé au monde. Aujourd’hui, plus de 1 000 personnes sont certifiées à l’outil EQ-i et font partie de la communauté des certifiés. Ce groupe privilégié bénéficie d’un accès à un espace pour communiquer plus facilement, échanger différents supports et se retrouver lors d’ateliers exclusifs.

Nos chiffres clés en 2024

570
Apprenants

63
Sessions de formation

215
Certifiés EQ-i

95%
Taux de satisfaction

La Certification Qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION

 

Notre équipe

Alexandra Boulade, Directrice Adjointe de l'IFOD

Alexandra BOULADE
Directrice Générale
alexandra.boulade@ifod-cie.fr

Lucie LAURAS
Directrice du Centre de l’Intelligence Émotionnelle
lucie.lauras@ifod-cie.fr

Leila MAISSA

Céline BRODESOLLES
Responsable Pôle Administratif
celine.brodesolles@ifod-cie.fr

Leslie PAPILLOT
Responsable Pôle Marketing Communication
leslie.papillot@ifod-cie.fr

Raphael BENSAID
Responsable Grands Comptes
Formateur & Coach Certifié
raphael.bensaid@ifod-cie.fr

Caroline SIGNORET

Caroline SIGNORET
Responsable des admissions et du développement commercial
caroline.signoret@ifod-cie.fr

Caroline SIGNORET

Sonia THIRION
Coach, Formatrice,
Chargée des Admissions
sonia.thirion@ifod-cie.fr

Hélène JAUNEAU

Hélène JAUNEAU
Coach, Formatrice et Chargée des Admissions
helene.jauneau@ifod-cie.fr

Ismahan MENTES
Assistante Administrative
ismahan.mentes@ifod-cie.fr

Caroline SIGNORET

Aude GALLOIS
Responsable Ingénierie pédagogique et Digital Learning
aude.gallois@ifod-cie.fr

Caroline SIGNORET

Audrey GILLES
Apprentie Ingénieure de formation
audrey.gilles@ifod-cie.fr

Le CIE, une marque de l’IFOD depuis 2022

Le Centre de l’Intelligence Emotionnelle a rejoint l’IFOD, école de formation au coaching et aux métiers de l’accompagnement. Les formations dispensées à l’IFOD s’adressent aux professionnels des métiers de l’accompagnement et des ressources humaines (consultants, DRH, formateurs, dirigeants, coachs) ainsi qu’à tous ceux qui se trouvent en situation d’évolution ou de reconversion.

Analyse transactionnelle

L’Analyse Transactionnelle est une théorie élaborée par Eric Berne à partir des années 50 et constamment enrichie par de nombreux chercheurs, théoriciens, psychologues et spécialistes du comportement.
Elle repose sur un ensemble de concepts clairs et interdépendants, ainsi que sur des outils pragmatiques qui permettent une appropriation facile à tout un chacun, dans le but d’établir des relations professionnelles saines et efficaces, et de développer son autonomie.
Sa pertinence, son originalité, son accessibilité en font aujourd’hui l’une des théories les plus appréciées et appliquées dans l’ensemble des métiers de la relation d’aide et dans le monde de l’entreprise.

Pratiques narratives ®

Cette approche permet de guider les personnes vers la résolution de leurs problèmes.
L’approche narrative considère notamment que les problèmes sont des constructions situées à l’extérieur des personnes, comme des personnages avec qui elles seraient en interaction contraignante.
Tout un chacun possède des compétences, des valeurs, des croyances, des engagements, une éthique qui le rendent capable de réduire l’influence des problèmes sur sa vie.
Le résultat visible est de retrouver du pouvoir, de la liberté de choix, de la capacité à agir, de l’initiative personnelle, du jeu dans les rouages, de l’articulation d’éléments disjoints.

Approche systémique

L’approche systémique s’inscrit dans une vision du monde complexe, proposée par Edgar MORIN. Elle s’appuie sur une vision globale des systèmes et permet de modéliser et intervenir dans des milieux complexes (Le Macroscope de Joel DE ROSNAY).
Cette formation permet d’acquérir des compétences pour aborder les problèmes d’accompagnement des hommes, des équipes et des organisations. Notamment en invitant au sein d’un coaching l’environnement du client et de le prendre tout autant en compte que la réalité du client. Dans la dimension d’équipe, elle permet d’élargir les phénomènes observés à une dimension organisationnelle.

Le CIE & Arc En Ciel RH

Le Centre de l’Intelligence Emotionnelle est en partenariat avec Arc En Ciel RH. Ce cabinet forme à la Méthode originelle des couleurs Arc En Ciel DISC© et distribue le Profil Arc En Ciel DISC©. C’est un modèle simple et efficace fondé sur le Profil Arc En Ciel DISC qui permet de visualiser une personne, une équipe ou une fonction.