Consolidez vos acquis sur l’utilisation de l’EQi et renforcez votre pratique du débrief
La session “Refresh” est une opportunité idéale pour revoir les bases de la formation initiale, affiner votre compréhension des cinq dimensions et les 15 compétences de l’intelligence émotionnelle et poser vos questions spécifiques. En seulement 3 heures, nous revisitons les éléments à prendre en compte dans le diagnostic EQi, les étapes clés d’un débrief structuré et vous apportons des réponses ciblées pour optimiser vos debriefs avec vos clients. Que ce soit pour clarifier un point technique ou pour renforcer votre posture, cette session courte et interactive vous permettra de reprendre confiance et de développer votre aisance à utiliser l’EQ-i.
Public Cible et Pré-requis
Tous professionnels de l’accompagnement certifiés EQ-i
Pré-requis : avoir suivi la formation initiale à la Certification EQ-i
Durée et horaires
3H de formation en collectif
Prochaines sessions
- Le 25 Mars 2025 (9h30-12h30) à Distance
- Le 11 Avril 2025 (9h30-12h30) à Paris
- Le 30 Mai 2025 (9h30-12h30) à Distance
- Le 4 Juin 2025 (14h-17h) à Paris
Objectifs pédagogiques
Renforcer les fondamentaux du diagnostic EQ-i
Interpréter les résultats des rapports EQ-i 2.0 et EQ 360
Administrer l’EQ-i 2.0 et l’EQ 360
Suivre une approche structurée de restitution et de feedback
Programme & Intervenants
Introduction
- Revoir les bases de l’intelligence émotionnelle selon le modèle EQ-i.
- Revenir sur le déroulé d’un débrief EQ-i efficace.
- Répondre aux questions individuelles et attentes spécifiques.
Rappel des fondamentaux de l'EQ-i
- Focus sur les compétences et leur interaction.
- Révision des principaux concepts théoriques de la certification initiale
Déroulé du debrief EQ-i
- Les étapes essentielles d’un débrief réussi : Analyse des points saillants du rapport EQi, Identification des forces et points de vigilance du client évalué, Retour sur l’utilisation des autres rapports EQi
- Partage de bonnes pratiques pour l’adaptation des debriefs selon les profils.
- Simulations et mises en situation sur des cas concrets.
Cas pratiques et Retour d'Expérience
- Échanges autour des expériences récentes de débrief : Retours d’expériences sur les situations réussies et les difficultés rencontrées, Coaching en groupe sur des problématiques spécifiques.
- Atelier collaboratif : Travail sur un cas EQ-i proposé par un participant ou l’animateur.
Conclusion
- Session de questions/réponses pour répondre aux attentes spécifiques exprimées en début de session.
- Synthèse des éléments clés à retenir.
Lucie LAURAS
Inscription & Financement
Chaque session de formation est garantie d’ouverture à partir de 3 inscrits et le nombre de participants est volontairement limité à 6 personnes.
Particulier / Indépendant
300 €
*Organisme non assujetti à la TVA
Entreprise
500 €
*Organisme non assujetti à la TVA
Formation Intra
SUR DEVIS